Selbstmanagement

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Wie Sie stressige Phasen überstehen

Weniger arbeiten geht gerade nicht? Dann brauchen Sie praktische Tipps, um mit Überstunden und extremem Druck klarzukommen.

Zeit macht glücklich

Warum Sie nicht froh werden, wenn Sie nur dem Geld hinterherlaufen – und wie Sie in Beruf und Privatleben wahre Erfüllung finden. Erkenntnisse aus der Harvard-Glücksforschung.


Zeitmanagement: Fragen kostet nichts

Wenn die Deadline näher rückt, würden stressgeplagte Mitarbeiter gern um mehr Zeit bitten. Doch viele trauen sich nicht, weil sie nicht für inkompetent und unmotiviert gehalten werden wollen. Eine Studie der Harvard Business School zeigt nun, dass…

Wege aus der Expertenfalle

Fachwissen ist eine feine Sache. Doch wer aufhört, sich zu hinterfragen und dazuzulernen, wird selbstzufrieden und verliert den Anschluss. So bewahren Sie sich den Blick für Neues, bleiben kreativ und leistungsfähig.

WorK-Life-Balance: Warum Berater so viel Arbeiten

Kaum eine Branche scheint so resistent zu sein gegen eine bessere Work-Life-Balance wie Unternehmensberatungen. Obwohl Deloitte, BCG & Co. ihren Mitarbeitern mittlerweile flexible Arbeitsmodelle anbieten, werden diese kaum genutzt. Warum ist das…

Volle Kraft voraus (auch am Freitagnachmittag)

Sich selbst zu motivieren ist hart – erst recht wenn einem die Aufgabe weder sinnvoll erscheint noch Spaß macht. Diese vier Strategien helfen aus der Falle.

Ein Plan für den Aufstieg

Die eigene berufliche Entwicklung strategisch anzugehen überfordert viele. Sie müssen wissen, wo Sie hinwollen, um die richtige Route zu finden. So klappt die Orientierung.

Lassen Sie sich nicht ablenken!

Erscheinen Ihnen E-Mails, soziale Medien und Apps auf dem Smartphone häufig spannender als Ihre aktuellen Aufgaben? Vier Strategien helfen Ihnen, die Kontrolle zurückzugewinnen. von Chris Bailey

Interview: „Kurs ändern, bevor die Party vorbei ist“

Charles Handy gilt als einer der bedeutendsten Wirtschaftsphilosophen unserer Zeit. Mit seinen Arbeiten zur Organisationsentwicklung hat er Generationen von Managementforschern geprägt. Im Interview mit dem Harvard Business Manager spricht der 86-Jährige darüber, wie man den richtigen Zeitpunkt für einen Neuanfang findet, Menschen für Veränderungen begeistert und wie wichtig es ist, seiner wahren Leidenschaft zu folgen.

„Zeit für Spontanes behalten“

Tom Gentile, CEO des Luftfahrtzulieferers Spirit AeroSystems, hat seinen Terminkalender geöffnet und die Forscher analysieren lassen, womit er seine Zeit verbringt – und einige Überraschungen erlebt. Was er daraus gelernt hat und was er jetzt ändern will.

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