Selbstmanagement

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Auch Berater machen Fehler

Consultants sollten keine falschen Ratschläge geben. Doch Irren ist menschlich. Wie also mit Fehlern umgehen? Eine Studie ergab: Berater, die Missgeschicke offen ansprechen, werden besser beurteilt.

49 Prozent

Weshalb wir eher einem Roboter unseren Job gönnen als einem Kollegen, was Kunden am Onlineshopping nervt und wie oft die Dax-30-CEOs über Digitalisierung und Umwelt sprechen: neue Ideen und Studienergebnisse aus dem Management.; der deutschen…


Das optimierte Ich

Neue Managementbücher; Michael Lewrick, Jean-Paul -Thommen, Achim Schmidt (Visua-lisierungen) Das Design Your -Future Playbook Vahlen 2019253 Seiten19,80 EuroNach der flächendeckenden Einführung von Design Thinking für Innovationen aller Art geht es…

Wie Sie stressige Phasen überstehen

Weniger arbeiten geht gerade nicht? Dann brauchen Sie praktische Tipps, um mit Überstunden und extremem Druck klarzukommen.

Zeit macht glücklich

Warum Sie nicht froh werden, wenn Sie nur dem Geld hinterherlaufen – und wie Sie in Beruf und Privatleben wahre Erfüllung finden. Erkenntnisse aus der Harvard-Glücksforschung.

Zeitmanagement: Fragen kostet nichts

Wenn die Deadline näher rückt, würden stressgeplagte Mitarbeiter gern um mehr Zeit bitten. Doch viele trauen sich nicht, weil sie nicht für inkompetent und unmotiviert gehalten werden wollen. Eine Studie der Harvard Business School zeigt nun, dass…

Wege aus der Expertenfalle

Fachwissen ist eine feine Sache. Doch wer aufhört, sich zu hinterfragen und dazuzulernen, wird selbstzufrieden und verliert den Anschluss. So bewahren Sie sich den Blick für Neues, bleiben kreativ und leistungsfähig.

WorK-Life-Balance: Warum Berater so viel Arbeiten

Kaum eine Branche scheint so resistent zu sein gegen eine bessere Work-Life-Balance wie Unternehmensberatungen. Obwohl Deloitte, BCG & Co. ihren Mitarbeitern mittlerweile flexible Arbeitsmodelle anbieten, werden diese kaum genutzt. Warum ist das…

Volle Kraft voraus (auch am Freitagnachmittag)

Sich selbst zu motivieren ist hart – erst recht wenn einem die Aufgabe weder sinnvoll erscheint noch Spaß macht. Diese vier Strategien helfen aus der Falle.

Ein Plan für den Aufstieg

Die eigene berufliche Entwicklung strategisch anzugehen überfordert viele. Sie müssen wissen, wo Sie hinwollen, um die richtige Route zu finden. So klappt die Orientierung.

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