Mut

Ein Heft über die wichtigste Eigenschaft von Führungskräften

EDITORIAL

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[kostenlos verfügbar]Orientieren Sie sich an einem Vorbild

TRENDS

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[€]Was ist Mut?Aufgezeichnet von Britta Domke et al.Von ihren mutigen Momenten berichten Entscheider immer gern. Und wenn man genau hinhört, auch mal von Feigheit, Scheitern und Übermut. Für unsere große Umfrage haben uns 25 Menschen quer durch die Gesellschaft ihre Geschichten rund ums Thema Mut erzählt. Teil I: von Gewerkschaftschef Claus Weselsky bis EY-Managing-Partner Julie Linn Teigland.

STRATEGIEN

40
[€]Nur Mut!Helene EndresFORSCHUNG: Wie mutig sind deutsche Fach- und Führungskräfte? Eine exklusive Studie zeigt Fortschritte bei der Fehlerkultur - aber auch noch viel „German Angst“ und Mangel an Zivilcourage.
48
[€]„Zwischen Mut und Dummheit verläuft ein sehr schmaler Grat“Manfred Kets de Vries im GesprächPSYCHOLOGIE: Ob wir uns trauen, autoritären Chefs zu widersprechen, hängt davon ab, wie wir in unserer Kindheit geprägt wurden, sagt der Psychoanalytiker Manfred Kets de Vries. Eingeschüchterten Mitarbeitern empfiehlt er ein simples Gedankenspiel.
52
[€]Courage lernenJames R. DetertKOMPETENZEN: Angestellte, die ihre Stimme gegen Misswirtschaft und unlauteres Verhalten erheben, gehen ein hohes Risiko ein. Wer vier Ratschläge beherzigt, steigert seine Erfolgschancen erheblich.
60
[€]Mutige Mitarbeiter oder Querulanten?Jonas HeeseWHISTLEBLOWING: Whistleblower gelten den einen als heimliche Helden, den anderen als egozentrische Nestbeschmutzer. Welche Motive treiben sie wirklich an? Eine Studie gibt eine klare Antwort.
64
[€]Mut braucht man nur nach FehlentscheidungenMatthias KochCHEFSACHE: Ohne jede Erfahrung im Buchgeschäft kaufte und sanierte der ehemalige Gymnasiallehrer Matthias Koch den insolventen Aufbau Verlag. Die Geschichte eines Mannes, der ins Risiko ging - und belohnt wurde.
70
[€]Reden ist GoldAlison TaylorKOMMENTAR: Sollten Topmanager zu heiklen politischen oder gesellschaftlichen Themen Stellung beziehen? Schweigen ist jedenfalls oft die schlechteste Lösung.
74
[€]Wider eine Kultur der EntschlusslosigkeitRam CharanHARVARD-KLASSIKER: Chronische Entscheidungsschwäche ist das große Handicap in vielen Unternehmen - weil Mitarbeiter sich oft nicht trauen, den Mund aufzumachen. Da hilft nur eins: eine ehrliche Dialogkultur.

AKADEMIE

86
[€]Ohne Angst kein MutFoad ForghaniSELBSTMANAGEMENT: Wer in schwierigen Geschäftssituationen seine Ängste verdrängt, um mutig zu erscheinen, handelt fahrlässig. Manager müssen lernen, auch in Extremsituationen bewusst mit Risiken umzugehen.
90
[€]Besser kündigenRon CarucciPERSONAL: Kaum etwas fällt Topmanagern so schwer wie die Entscheidung, eine Führungskraft zu entlassen. So finden Sie heraus, wann es wirklich notwendig ist.
94
[€]Sollte nur ein Scherz sein ...J. Neil BeardenFALLSTUDIE: In einem Meeting äußert sich ein Vertriebler unpassend über die anwesende Starverkäuferin. Ein Kollege meldet den Vorfall der Personalabteilung; schließlich verfolgt das Unternehmen eine Nulltoleranzpolitik. Die betroffene Mitarbeiterin ist sich aber nicht sicher, ob Härte die richtige Reaktion ist. J. Neil Bearden
102
[€]LesenswertBücher rund ums Thema Mut.
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[€]Impressum
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