Change-Management
Wie der Wandel im Unternehmen gelingt
EDITORIAL
TRENDS
- 8
- Wie Lernen im Unternehmen funktioniertSabine Seufert, Ilona Diesner
- 12
- Five Forces gegen Blue OceanAndrew Burke, André van Stel, Roy Thurik
- 14
- Wer die wahre Macht hatMichael Segalla
- 16
- „Geld lindert Schmerzen“
- 18
- Plattform für ManagementideenMichael Leitl
- 19
- Cloud Computing?Michael Leitl
- 20
- Transparent und leistungsabhängigAlan. G. Lafley
SCHWERPUNKT CHANGE-MANAGEMENT
- 23
- Change-Management
- 24
- Das Entscheider-PrinzipMarcia W. Blenko, Michael C. Mankins, Paul Rogers
- 34
- Fitnessprogramm für UnternehmenFreek Vermeulen, Phanish Puranam, Ranjay Gulati
- 42
- Mission EntspannungTony Schwartz
- 50
- Der tanzende CEOVineet Nayar
- 56
- Change-Management
STRATEGIEN
- 58
- Die Kraft informeller NetzwerkeRichard McDermott, Douglas Archibald
- 68
- Den eigenen Job gestaltenAmy Wrzesniewski, Justin M. Berg, Jane E. Dutton
- 74
- Wie Gründer Risiken managenClark G. Gilbert, Matthew J. Eyring
MEINUNGEN
- 84
- Der Angriff des NewcomersMarco Bertini, Nirmalya Kumar
- 91
- Zurück zum alten Arbeitgeber?
- 93
- Gehen wir zum ChinesenHolger Rust
- 94
- Innovation braucht LegitimitätRaluca Kerekes, Peter Walgenbach
- 100
- Ein Notfallteam für die IntegrationJohannes Gerds
- 102
- InnehaltenChristina Kestel
- 102
- Warum wir arbeitenMichael Leitl
- 103
- Intuition verstehenCornelia Geißler
- 103
- MundpropagandaCornelia Geißler
- 103
- Schlau wie ein StarMichael Leitl
VORSCHAU
- 106
- Service 2.0
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