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Thinkers50: Oscars des Managements 2019

Thinkers50:

Alle zwei Jahre kürt eine Londoner Organisation die einflussreichsten Managementforscher der Welt. 2019 liegen zwei Strategieprofessoren aus Frankreich an der Spitze: die Erfinder der "Blue Ocean Strategy".

Von Ingmar Höhmann


Entscheiden: Wie Sie Ihr Bauchgefühl überlisten

Entscheiden:

Weil sie Fehler scheuen, orientieren sich Manager gern an Methoden und Kennzahlen. Doch die führen oft in die Irre. Wie sich typische Fallstricke umgehen lassen, wie Sie die Strategie nicht aus den Augen verlieren und was der Verhaltensforscher Ernst Fehr Führungskräften rät, lesen Sie im aktuellen Harvard Business Manager.

Führung: Konfliktscheue Abteilungsleiter

Führung:

Beurteilen Chefs ihre Mitarbeiter wirklich objektiv? Das haben sich Forscher der Universität Wien in einer aktuellen Studie gefragt. Und kamen zu dem Ergebnis, dass die Noten häufig verzerrt sind.

Digitalisierung: Die digitalen Hidden Champions

Digitalisierung:

Deutsche Unternehmen verpassen den digitalen Wandel? Das gilt nicht für unsere mittelständischen Weltmarktführer. Sie sind erfolgreich mit digitalen Produkten, Prozessen und Dienstleistungen. Eines ihrer Geheimnisse? Kundennähe.

Von Hermann Simon
Investment: Vorsicht vor aufgekratzten CEOs

Investment:

Die Laune von Unternehmenschefs sagt einiges über die wirtschaftliche Entwicklung aus, haben Forscher in einer aktuellen Studie herausgefunden. Dafür analysierten sie die Wortwahl in Investorenberichten - mit überraschenden Hinweisen auf die Konjunktur.

Marketing: Machen Sie Herstellungskosten transparent

Marketing:

Wer als Unternehmen zeigt, was es kostet, ein Produkt herzustellen, kann damit bei seinen Kunden punkten. Das zeigten Forscher jetzt mit einem Experiment in der Mensa einer US-Universität. Die Kostentransparenz hat demnach gleich mehrere Vorteile.

Karriere: Keine Beförderung für die Generation X

Karriere:

Führungskräfte der Generation X steigen nur selten auf, zeigt eine aktuelle Studie. Denn ihre Vorgänger bleiben länger im Job und gleichzeitig holen Nachwuchskräfte auf. Für Unternehmen ist das ein großes Risiko.

Berufseinstieg: Wie mache ich Karriere?

Berufseinstieg:

Wir beantworten zum 40. Jubiläum vom Harvard Business Manager in Kooperation mit bento Fragen von Berufseinsteigern. Diesmal: Wie mache ich Karriere? Ein Personalchef, eine Beraterin und ein Professor antworten darauf.

Personal: "Headhunter haben hier Schwierigkeiten"

Personal:

Das Unternehmen Phoenix Contact bekommt viel mehr Bewerbungen, als es offene Stellen gibt, obwohl es in der Provinz sitzt und nach Tarif bezahlt. Gunther Olesch, Geschäftsführer Personal, im Gespräch darüber, warum so viele Menschen bei ihm arbeiten wollen und welche Rolle die Führungskräfte im Unternehmen dabei spielen.

Ein Interview von Julia Wehmeier
Gehalt: Wie bekomme ich mehr Geld?

Gehalt:

Niemand bittet seinen Chef gerne um mehr Geld, viele Mitarbeiter tun sich bei dem Thema schwer. Ein Professor, eine Beraterin und ein Personaler antworten in dieser Serie auf Fragen von Berufsanfängern. Diesmal: Wie klappt die Gehaltserhöhung?



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