Management-Tipp des Tages 21.02.2018

So halten Sie Ihre Mitarbeiter bei der Stange

Führungskräfte leisten einen wichtigen Beitrag dazu, ihren Mitarbeitern die Wichtigkeit ihrer Tätigkeit nahezubringen. Dabei geht es aber nicht nur darum, ihre Aufgaben mit einem höheren Zweck in Verbindung zu bringen.

Zeigen Sie auch Neugier: Interessieren Sie sich für die Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter, stellen Sie Fragen und erkundigen Sie sich nach ihren Zukunftsvorstellungen. Führen Sie ihnen vor Augen, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt, eine Arbeit zu erledigen, und spornen Sie sie dazu an, immer wieder etwas Neues auszuprobieren.

Gleichzeitig sollten sie sich aber auch darauf konzentrieren, Ziele zu erreichen und Fortschritte zu machen. Verlieren Sie Ihre Ambitionen für Ihre Mitarbeiter auch bei Misserfolgen nicht aus den Augen und drängen Sie sie dazu, immer mehr zu erreichen. Wenn Mitarbeiter sich um Fortschritte und inneres Wachstum bemühen und sich immer wieder neu erfinden, werden sie ihre Arbeit automatisch als sinnvoller und positiver empfinden.


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