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Teamwork: Kollektive Kreativität bei Pixar

Von ihnen stammen Blockbuster wie „Findet Nemo“, „Die Unglaublichen“ und „WallµE“. Die Kinoknüller des Trickfilmstudios Pixar sind nicht das Werk einzelner Genies, sondern das Ergebnis einer extrem offenen und produktiven Zusammenarbeit.

Talente: Lehren vom Ruderrennen

Bevor die Crews für das berühmte Ruderduell zwischen Oxford und Cambridge feststehen, müssen die Athleten durch ein hartes Auswahlverfahren. Dieser Test von Wettbewerbsfähigkeit einerseits und Zusammenarbeit andererseits eignet sich auch, um im Unternehmen gute Teams zu bilden.


Gespräch: „Lass uns tanzen!“

Twyla Tharp ist eine der führenden Choreografinnen unserer Zeit. Ihre Aufführungen sind legendär, ihr Buch über Kreativität wurde ein Bestseller. Tharp erklärt, warum Kreativität das Ergebnis von Routine, harter Arbeit und Glück ist, und warum Kreative vor allem eines brauchen: viel Bewegung.

Innovation: Erfolgsfaktor Design

In Norditalien gibt es eine Handvoll Fabrikanten, die mit viel Hingabe Möbel, Lampen und Haushaltsgeräte gestalten. Alessi, Artemide, Capellini und andere stellen Kultprodukte her, die profitabel sind, weil sie Kunden zu Fans machen. Das Geheimnis des Erfolgs ist ein dreistufiger Innovationsprozess, von dem auch Manager aus anderen Branchen viel lernen können.

Organisation: Der sichere Pfad zu Innovationen

Um internes Wachstum zu generieren, setzen Manager derzeit wieder stark auf Innovationen. Doch aus neuen Ideen werden nur dann Erfolge am Markt, wenn Führungskräfte eine Reihe fast schon klassischer Fallen in den Bereichen Strategie, Prozesse, Strukturen und Kompetenzen umgehen.

Best Practice: Mit Analogien neue Produkte entwickeln

Fangen Sie nicht jedes Mal bei null an, wenn Sie auf der Suche nach bahnbrechenden Innovationen sind. In anderen Branchen oder Disziplinen gibt es vielleicht jemanden, der Ihr Problem schon längst gelöst hat.

Stars: Wenn Virtuosen zusammenarbeiten

Ehrgeizige Projekte erfordern eine erstklassige Mannschaft. So entstehen Geniestreiche. Aber Achtung: Spitzenleute spielen oft nach ihren eigenen Regeln und bekämpfen sich wie Hund und Katze.

Teamarbeit: Wie Mitarbeiter kreativer werden

TEAMARBEIT: Vielfalt der Meinungen, Zusammenhalt der Mitglieder und Unabhängigkeit gelten als wichtig für die Innovationskraft einer Projektgruppe. Neue Forschungsergebnisse stellen das in Frage.

Vorstoß in Neuland - worauf es ankommt und wann es sich auszahlt

Ein neue Studie veranschaulicht die Talente, die Manager brauchen, wenn ihre Projektarbeit zum Erfolg mit neuen Produkten oder in neuen Märkten führen soll.

Wie IBM im E-Business zum Kraftprotz wurde

Einer Gruppe recht ungleicher Rebellen gelang es, Big Blue aus seinem Schlaf wachzurütteln.

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