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Typologie: Pioniere, Macher, INtegratoren und WächterDie vier Persönlichkeiten

Jedes Mitglied eines Teams gehört zu einem von vier Persönlichkeitstypen. Nur in der passenden Zusammensetzung erzielen Gruppen Topleistungen. So gelingt der richtige Mix.

Crowdsourcing: Wenig Weisheit bei den Vielen

Es könnte so schön sein: Die Ideenentwicklung wird an die kreative Masse ausgelagert – und tolle Konzepte kommen zurück. Leider funktioniert das nicht. Offene Innovationswettbewerbe erfordern ein straffes Management und Profis als Teilnehmer. Eine Anleitung.


Kreativität: Radikal anders

Es gibt zahlreiche Methoden, um Unternehmen wendiger und kreativer zu machen. Wir müssen in erster Linie aufhören, Freigeister zu unterschätzen oder gar auszugrenzen. Denn oft sind es gerade die Unangepassten, die das Neue in die Welt bringen.

Methoden: Die Kraft der Kritik

Nicht Ideenfindung ist der Schlüssel zu bahnbrechenden Neuerungen, sondern Urteilsvermögen. Dazu müssen Sie in Ihrem Unternehmen einen Prozess zur strukturierten Kritik einführen. Eine Anleitung.

Unternehmenskooperationen: Die Tücken der Zusammenarbeit

Welche Investitionen in Forschung und Entwicklung sich rechnen, ist meist ungewiss. Wenn Unternehmen lernen zusammenzuarbeiten, können sie das Risiko drastisch senken.

Innovation

Weiterführende Bücher, HBM-Beiträge und Links.; Linda Hill et al. Collective Genius Harvard Business Review Press 2014 320 Seiten 23,95 Euro Wie wird eine Organisation innovativ? Linda Hill, Professorin an der Harvard Business School, sieht den…

Selbstmanagement: Mit Künstlern arbeiten

Wie wird man kreativen Mitarbeitern gerecht, und wie kann man sie am besten beeinflussen? Vier Taktiken helfen im Unternehmensalltag.

Innovation: Inspirier mich, Kollege!

Sie haben zu wenig Zeit, um kreativ zu sein? Ach was. Zeitdruck fördert Kreativität eher. Viel wichtiger ist das Zwischenmenschliche.

Innovation: Querdenken mit System

Helfen Ihnen die Ideen aus der eigenen Branche nicht weiter? Dann sollten Sie in anderen Fachgebieten Lösungsvorschläge einholen. Bei der Auswahl der Experten gilt es allerdings einige Regeln zu beachten.

Innovation | Wachstum: Ein 90-Tage-Plan für Innovationen

Um Ihr Unternehmen in eine Ideenschmiede zu verwandeln, müssen Sie es nicht komplett umstrukturieren. So installieren Sie ein funktionierendes System - schnell und unkompliziert.

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