Projektmanagement

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Chefsache: „Im besten Fall werde ich ignoriert“

Ein paar Jahre nach seiner Gründung geriet der Internettelefonie-Anbieter Sipgate in eine schwere Krise: Alles dauerte viel zu lange, die Produktivität ging gegen null. Das Führungsteam um Tim Mois war ratlos. Ein schmales Buch über Scrum brachte die Wende. Heute hat sich Sipgate komplett agil aufgestellt. Manager und Titel gibt es nicht mehr – dafür aber eine Stechuhr, damit keiner Überstunden macht. Mehr im aktuellen Heft ...

Probleme zügig lösen

Der Finanzdienstleister ING ersetzte seine traditionellen Strukturen durch agile. So entstand ein ganz eigenes System, das schnell auf sich verändernde Kundenbedürfnisse reagieren kann.


In fünf Schritten zur modernen Personalarbeit

Um Personalprozesse mithilfe agiler Verfahren zu erneuern, ist gute Vorbereitung nötig. HR-Manager aus 14 Unternehmen haben dafür gemeinsam ein Modell entwickelt.

HR wird agil

Das Konzept der Agilität erobert die Personalarbeit. Unternehmen ändern radikal die Art und Weise, wie sie Mitarbeiter einstellen, entwickeln und führen. Wo die Transformation große Wellen schlägt und welche Herausforderungen es zu meistern gilt.

Lernen von den Techies

Lernen von den Techies: Welche Erfahrungen Entwickler beim Umstieg auf agiles Arbeiten gemacht haben.; Lernen von den Foto: GETTY IMAGES Die größten Schwierigkeiten bei der Skalierung ... Was die Einführung agiler Methoden im großen Maßstab…

Die vier Typen von Projektmanagern

Bevor Sie einem Mitarbeiter die Leitung eines Projekts anvertrauen, sollten Sie sich über dessen Managementstil klar werden. Passt dieser nicht zur Art des Vorhabens, wird er scheitern. So treffen Sie die richtige Wahl.

Akademie

Mario Neumann Abenteuer Projekte Campus 2018,289 Seiten,27 EuroAufgaben übernehmenWenn eine vage Idee konkret wird, bedeutet das oft, dass ein Mitarbeiter plötzlich den Hut aufhat – um aus dem Geistesblitz etwas zu machen. Ein Projekt ist…

Kommunikation: Fehlschläge erklären

Wer neue Produkte entwickeln will, muss experimentieren. Doch manchmal geht etwas gründlich schief. Kluge Unternehmen konzentrieren sich dann darauf, was sich daraus lernen lässt – ein als „Sensemaking“ bekannter Prozess. Eine neue…

Kreativität: Oh Gott, wie peinlich!

Neue Ideen und Forschungsergebnisse aus dem Management.; Brainstormings fördern deutlich mehr unterschiedliche Ideen zutage, wenn das Team zur Vorbereitung ein ungewöhnliches Warm-up absolviert hat: Jeder Teilnehmer erzählt eine Anekdote aus den…

Wie funktioniert erweiterte Realität?

Kern der neuen Technik ist eine exakte digitale Kopie realer Objekte. Sie ermöglicht das Verschmelzen von echter und virtueller Welt.

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