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Personal: 2000 Dollar für ein Tschüss

Nach dem Vorbild des Online-Schuhhändlers Zappos bietet künftig auch Amazon Mitarbeitern eine Prämie, wenn sie das Unternehmen verlassen.

Talentmanagement: „Kreative Unternehmen funktionieren anders“

Der Netflix-Gründer und CEO Reed Hastings erklärt im Interview mit den Kollegen der Harvard Business Review, warum er die Idee von „freien Tagen“ und „im Büro sein“ für veraltet hält und warum die Gesellschaft lernen muss, wie kreative Unternehmen funktionieren


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