Motivation

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Motivation: Die vier Geheimnisse für mehr Engagement

Wie motiviert man langjährige Mitarbeiter und wie kann man eine Kultur für mehr Engagement in einem Unternehmen etablieren? Berater Rob Markey weiß Rat.

Arbeitsplatz: Werden Sie persönlich!

Wissensarbeiter wollen mitbestimmen, deshalb lassen Sie den Mitarbeitern so viel Gestaltungsraum wie möglich - auch bei der Ausstattung des Büroraumes. Das steigert die Zufriedenheit und die Motivation, wie eine Umfrage belegt.


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