Motivation

Inhalte filtern:
ANZEIGE

Wissensmanagement: Wie Projekte weiterleben

Die International Finance Corporation der Weltbank lehrte ihre Manager das Schreiben von Geschichten. Mit großem Erfolg: Erfahrungsberichte aus der Praxis werden heute in der ganzen Organisation genutzt.

Familienunternehmen: Manager müssen Treuhänder sein

Firmen können Familien, Private-Equity-Fonds oder einer großen Zahl von Aktionären gehören. Welche Unternehmen sind erfolgreicher? Peter May, Professor für Family Business an der renommierten Schweizer Managerschmiede IMD und Gründer der Intes Akademie für Familienunternehmen, gibt überraschende Antworten.


Motivation: Pygmalion im Management

Wie spornen Sie Ihre Belegschaft zu Höchstleistungen an? Ganz einfach: Indem Sie von Ihren Mitarbeitern nur das Beste erwarten.

Führung: Wie Topmanager besser zusammenarbeiten

Damit Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, müssen Geschäftsbereiche stärker kooperieren. Doch die Spartenleiter streben oft nur den Erfolg des eigenen Bereichs an. Daher ist ein neues Führungs-modell nötig, wie es Nokia und SAP bereits anwenden. Deren Topmanager verantworten den Konzernerfolg gemeinsam.

Innovation: Erfolgsfaktor Design

In Norditalien gibt es eine Handvoll Fabrikanten, die mit viel Hingabe Möbel, Lampen und Haushaltsgeräte gestalten. Alessi, Artemide, Capellini und andere stellen Kultprodukte her, die profitabel sind, weil sie Kunden zu Fans machen. Das Geheimnis des Erfolgs ist ein dreistufiger Innovationsprozess, von dem auch Manager aus anderen Branchen viel lernen können.

Motivation: Was Topmanager antreibt

Viele Manager leisten Hervorragendes, verfügen über ausgezeichnete Netzwerke und genießen die Anerkennung ihrer Vorgesetzten. Dennoch schaffen sie es nicht an die Spitze ihres Unternehmens. Was ihnen fehlt, ist das Wissen über ihr inneres Anliegen - also über das, was sie antreibt und was sie mit dem Unternehmen erreichen wollen.

Gespräch: „Fähigkeit zur Selbsterkenntnis“

Wer in Deutschland seinen Vorstandsposten verliert, hat es oft schwer, etwas adäquates Neues zu finden. Top-Personalberater Hermann Sendele erklärt, wie Sie den Rückschlag verkraften und interessante Angebote bekommen.

Harvard-Agenda 2007: Die 10 besten Ideen

Vordenker des Weltwirtschaftsforums, Topberater und Professoren führender Business Schools haben für die „Harvard Business Review“ analysiert, welche Trends das Management in diesem Jahr beeinflussen werden. Daraus ist eine Liste von 20 Ideen entstanden - die zehn besten stellen wir Ihnen auf den folgenden Seiten vor. Illustrationen von Jonas Lauströer

Synergien: Gemeinsam zu ungeahnter Stärke

Motivieren Sie Ihre Geschäftsbereiche, besser zusammenzuarbeiten. So lassen sich vorhandene Ressourcen viel effizienter nutzen. Eine aktuelle Studie zeigt, wo noch verborgene Schätze liegen und wie Manager sie heben können.

Unternehmensführung: Den Streit zwischen Vertrieb und Marketing beenden

In vielen Unternehmen sind Vertrieb und Marketing verfeindet wie die Familienclans von Romeo und Julia. Mit Hilfe eines Diagnosetools können Sie die Qualität der Zuammenarbeit beider Abteilungen prüfen, um anschließend das Verhältnis produktiver zu gestalten.

Alle Themen
ANZEIGE




Nach oben