Human Ressource Management

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E-Mobilität: Autobauer brauchen anderes Personal

Was wäre, wenn ... auf deutschen Straßen nur noch Elektroautos fahren würden? Mit diesem Gedankenspiel hat die Personalberatung El-Net mit Hauptsitz in München im vergangenen Jahr knapp 100 Personalverantwortliche von deutschen Automobilunternehmen… Mehr im aktuellen Heft ...

Ich kündige (nicht)!

Hohe Fluktuation ist frustrierend und teuer - besonders im Vertrieb. Big Data kann Unternehmen helfen, die Mitarbeiter und ihren Wechselwillen besser zu verstehen.


Mitarbeiter: Ein Freund, ein guter Freund

Bislang ging die Forschung davon aus, dass es sich positiv auf die Mitarbeiter und damit auf die Performance von Unternehmen auswirkt, wenn Kollegen miteinander befreundet sind. Dass die soziale Dynamik aber doch etwas komplizierter ist, hat ein…

HR neu denken

Personaler sind auf der Suche nach einer neuen Positionierung im Unternehmen. Eine Studie gibt erste Antworten, wohin die Reise gehen kann – und liefert ein erschreckendes Bild des Status quo im deutschen Personalmanagement.

Personalmanagement: Wie sich HR erneuern muss

Wir werfen einen Blick auf den aktuellen, bisweilen recht desolaten Zustand des Personalwesens. Außerdem beleuchten wir die Zukunft von Human Resources. Die neue Edition HR im Überblick.

Kommentar: Scheinheilige Glücksbringer

Arbeitgeber sind nicht dafür zuständig, den Beschäftigten gute Gefühle zu verschaffen. Die fünf Fehlannahmen der Mitarbeiterbeglückung.

Talentmanagement: Rebellen gesucht!

Sie nerven oft, widersprechen gern und stellen alles infrage. Aber gerade deshalb sind Nonkonformisten so wichtig für den Erfolg von Unternehmen. Nur: Wie findet man die richtige Balance zwischen strukturierten Führungskräften und unangepassten Talenten?

Personalstrategie: Möglichst viele mitnehmen

Wie bei Adidas die Personalstrategie vom Business und den Mitarbeitern getragen wird - und nicht von der Personalabteilung.

Prächtig ermächtigt

Carsten C. Schermuly New Work – Gute Arbeit gestalten Haufe-Lexware 2016 269 Seiten 49,95 Euro „Den Hausmeister empowern? Wie soll das gehen? Und mal ehrlich: Warum?“ Wenn Wirtschaftspsychologe Carsten C. Schermuly über gute…

Kommentar: Wir brauchen Verkäufer

Solange Personalmanager nur verwalten, gehören sie abgeschafft. Ein Plädoyer für eine neue Arbeitsweise.

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