Human Ressource Management
Harvard Business Manager - Ausgabe Juni 2018
Was wäre, wenn ... auf deutschen Straßen nur noch Elektroautos fahren würden? Mit diesem Gedankenspiel hat die Personalberatung El-Net mit Hauptsitz in München im vergangenen Jahr knapp 100 Personalverantwortliche von deutschen Automobilunternehmen… Mehr im aktuellen Heft ...
Harvard Business Manager - Ausgabe Januar 2018
Hohe Fluktuation ist frustrierend und teuer - besonders im Vertrieb. Big Data kann Unternehmen helfen, die Mitarbeiter und ihren Wechselwillen besser zu verstehen.
Harvard Business Manager - Ausgabe August 2017
Bislang ging die Forschung davon aus, dass es sich positiv auf die Mitarbeiter und damit auf die Performance von Unternehmen auswirkt, wenn Kollegen miteinander befreundet sind. Dass die soziale Dynamik aber doch etwas komplizierter ist, hat ein…
Personaler sind auf der Suche nach einer neuen Positionierung im Unternehmen. Eine Studie gibt erste Antworten, wohin die Reise gehen kann – und liefert ein erschreckendes Bild des Status quo im deutschen Personalmanagement.
Harvard Business Manager Online - Ausgabe Dezember 2017
Wir werfen einen Blick auf den aktuellen, bisweilen recht desolaten Zustand des Personalwesens. Außerdem beleuchten wir die Zukunft von Human Resources. Die neue Edition HR im Überblick.
Arbeitgeber sind nicht dafür zuständig, den Beschäftigten gute Gefühle zu verschaffen. Die fünf Fehlannahmen der Mitarbeiterbeglückung.
Sie nerven oft, widersprechen gern und stellen alles infrage. Aber gerade deshalb sind Nonkonformisten so wichtig für den Erfolg von Unternehmen. Nur: Wie findet man die richtige Balance zwischen strukturierten Führungskräften und unangepassten Talenten?
Von
Aki Ben-Ezra
Harvard Business Manager Online - Ausgabe Dezember 2016
Wie bei Adidas die Personalstrategie vom Business und den Mitarbeitern getragen wird - und nicht von der Personalabteilung.
Harvard Business Manager - Ausgabe Dezember 2016
Carsten C. Schermuly New Work – Gute Arbeit gestalten Haufe-Lexware 2016 269 Seiten 49,95 Euro „Den Hausmeister empowern? Wie soll das gehen? Und mal ehrlich: Warum?“ Wenn Wirtschaftspsychologe Carsten C. Schermuly über gute…
Solange Personalmanager nur verwalten, gehören sie abgeschafft. Ein Plädoyer für eine neue Arbeitsweise.
