Gruppen motivieren

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Personal: Warum gute Führungskräfte selten sind

Die richtige Person auf der richtigen Position kann Berge versetzen. Doch leider greifen laut einer aktuellen Studie des Meinungsforschungsinstituts Gallup mehr als 80 Prozent aller Unternehmen bei der Besetzung von Chefposten daneben - auch, weil sie auf die falschen Mitarbeiter setzen.

So motivieren Sie in Krisen

Kein Unternehmen hat eine gesicherte Zukunft. Wenn Ihr Geschäft mit sinkendem Absatz, einer möglichen Übernahme oder sogar einer Schließung konfrontiert wird, stellt sich die Frage: Wie können Mitarbeiter geführt werden, die um ihre Zukunft bangen?…


Personalführung: Einmal Darth Vader sein

Wer als neuer Manager ein Team leiten soll, muss sich seine Mitarbeiter aussuchen. Von Minderleistern sollten sich die Führungskräfte nach Möglichkeit schnell trennen, meint Berater Ron Ashkenas.

Motivation: Arbeitsmoral sinkt in ökonomischen Krisen

Griechenlands Krise nimmt kein Ende. Die Arbeitslosenquote ist hoch. Aber auch bei denen, die noch Arbeit haben, sinken Motivation und Risikobereitschaft.

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