Montag, 19.12.2011
Akquisitionen
Von Gesine Braun
Firmenkäufe sind heikel. Aus Wettbewerbern sollen Partner werden, fast immer gibt ein Unternehmen dabei seine Identität auf. Auch als der Konsumgüterhersteller Unilever ankündigte, die Körperpflegesparte seines US-Konkurrenten Sara Lee kaufen zu wollen, hätte viel schiefgehen können. Dass es anders kam, hängt vor allem mit der Offenheit der Beteiligten zusammen. Ein Stimmungsbild. ...mehr
Dienstag, 13.12.2011
© Andrea Ventura
Herminia Ibarra
Von Stefanie Bilen
Ein guter Netzwerker zeichnet sich nicht dadurch aus, dass er ein besonders dickes Adressbuch hat, betont Herminia Ibarra. In der Pflege von Beziehungen steckt zielgerichtete Arbeit. Wer meint, er kommt bei seiner Karriereentwicklung ohne sie aus, irrt. ...mehr
Donnerstag, 1.12.2011
© Frank Höhne
Geschäftsmodelle
Von V. Kasturi Rangan, Michael Chu und Djordjija Petkoski
Die vier Milliarden Ärmsten dieser Welt bieten Unternehmen ein gigantisches Potenzial. Doch selbst erfolgsverwöhnte Konzerne wie Procter & Gamble und Microsoft sind daran gescheitert, es zu heben - ja dabei sogar als profitgierig in Verruf geraten. Die Lehre: Wer bei diesen Kunden Erfolg haben will, muss sie sehr genau segmentieren und darf nicht nur an die eigenen Erlöse denken. Er muss auch dazu beitragen, das Leben der Menschen vor Ort zu verbessern. ...mehr
Freitag, 25.11.2011
© Sabine Kühn
Selbstmanagement
Von Robert C. Pozen
Das A und O produktiver Arbeit ist es, sein Leben zu managen, ohne in Stress zu geraten. Die folgenden sechs Prinzipien können dabei helfen. ...mehr [ Forum ]
Dienstag, 15.11.2011
Organisation
Von Thomas W. Malone, Robert J. Laubacher und Tammy Johns
Bessere Kommunikationstechnik und weltweite Vernetzung sorgen für eine extreme Arbeitsteilung. Das verändert den Alltag fast aller Mitarbeiter und verlangt von Führungskräften eine neue Art des Managements. ...mehr [ Forum ]
Montag, 7.11.2011
Führung
Von Daniel Kahneman, Dan Lovallo und Olivier Sibony
Vorlieben, Vorurteile und eine verzerrte Wahrnehmung können unsere Urteilsfähigkeit deutlich beeinträchtigen. Zwölf Fragen helfen Managern, die Empfehlungen ihrer Teams kritisch zu überprüfen. So behalten Sie bei Ihrer wichtigsten Aufgabe den Durchblick. ...mehr
Freitag, 28.10.2011
© Ton Zonneveld
Psychologie
Von Lothar Kuhn
Rational? Von wegen. Warum unsere Neigung zum Schubladendenken auch das Thema Recruiting beeinflusst, erklärt Sozialpsychologe Jens Förster von der Universität Amsterdam. ...mehr
Mittwoch, 26.10.2011
CEO-Gespräch
Von Adi Ignatius
Er war nicht der klare Favorit für die Nachfolge des langjährigen Disney-Chefs Michael Eisner. Doch als Robert A. Iger 2005 den Chefsessel des Unterhaltungskonzerns übernahm, belehrte er alle Skeptiker eines Besseren. Es gelang ihm rasch, interne Machtkämpfe beizulegen und neue rentable Projekte zu starten. Iger über seine Vorstellung von Führung und Kreativität sowie sein umstrittenes Projekt, die legendäre Comicfigur Micky Maus neu zu erfinden. ...mehr
Freitag, 14.10.2011
© Andrea Ventura
Vordenker
Von Stefanie Bilen
Roger L. Martin hat es geschafft, der kanadischen Rotman Business School zu einem exzellenten Ruf zu verhelfen. Weil er seinen Studenten einbläut, dass nicht Auswendiglerner oder Analytiker die Geschäftswelt verändern, sondern Querdenker und kreative Geister. ...mehr
Montag, 26.9.2011
© Leigh Wells
Kapitalismusdebatte
Von Ikujiro Nonaka und Hirotaka Takeuchi
Was Aristoteles mit anständigem und sinnvollem Business zu tun hat. Warum die Zukunft Führungskräften gehört, die sich durch praktische Klugheit auszeichnen. Und wie es gelingt, gute Geschäfte zu machen und dabei die Welt zu verbessern. ...mehr
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