In eigener Sache
Beim Abspielen der CD "Die Neuerfindung des Kapitalismus", die sich auf der Januar-Ausgabe befand, kann es zu Problemen kommen. Wir bitten, dies zu entschuldigen. Sie können das Hörbuch hier im MP3-Format kostenlos herunterladen. ...mehr
© Corbis
Kommunikation
Wenn ein Gespräch eskaliert und im Streit endet, verlieren alle: Es gibt keine konstruktive Lösung und und die Beziehung der Gesprächspartner ist belastet. Das muss nicht sein. Holly Weeks, Dozentin für Kommunikation an der Harvard Kennedy School, hilft, die schlimmsten Fehler zu vermeiden. ...mehr [ Forum ]
Psychologie
Von Yochai Benkler
Der Mensch ist nicht so egoistisch und unkooperativ, wie wir lange Zeit gedacht haben. Neue Erkenntnisse aus der Evolutionsbiologie und Psychologie zeigen, dass viele von uns uneigennützig handeln, wenn das Umfeld stimmt. Unternehmen sollten ihren Mitarbeitern daher helfen, ihre Kooperationsbereitschaft auszuleben. ...mehr
Vordenker
Von Stefanie Bilen
Michael Porter gilt als Papst unter den Managementvordenkern. Der Harvard-Professor ist mit seinen Arbeiten zu Strategie und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, Branchen und Volkswirtschaften berühmt geworden. Nun wendet er sich einem neuen Thema zu: Der Weiterentwicklung von Corporate Social Responsibility. ...mehr
CEO-Gespräch
Von Adi Ignatius
Seit Muhtar Kent im Juli 2008 den Chefposten bei Coca-Cola übernommen hat, verfolgt er mit dem Getränkekonzern einen ehrgeizigen, langfristigen Wachstumskurs - selbst im scheinbar gesättigten US-Markt. Bis 2020 will er den Umsatz verdoppeln. Kent spricht über die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens, den Nutzen von 33 Millionen Facebook-Fans und erklärt, warum ein Manager nie allein essen gehen sollte. ...mehr
Selbstmanagement
Von Rosabeth Moss Kanter
Manche Menschen achten stark auf Details, andere schauen mehr auf das große Ganze. Für Manager ist es wichtig, beide Perspektiven flexibel einnehmen zu können. Eine Anleitung für das Zoomen zwischen den Extremen. ...mehr
Leadership
Von Herminia Ibarra und Morten T. Hansen
In der modernen, hochvernetzten Wirtschaftswelt stoßen autoritäre genauso wie konsensorientierte Chefs an ihre Grenzen. Gefragt ist ein völlig neuer Führungsstil. Lernen Sie, Teamgeist unter Ihren Mitarbeitern zu fördern, ohne dabei Ihre Ziele aus den Augen zu verlieren. ...mehr
Globalisierung
Von Tarun Khanna, Jaeyong Song und Kyungmook Lee
Der koreanische Elektronikhersteller entwickelte sich vom Produzenten fernöstlicher Billigware zum erfolgreichen, global tätigen Konzern. Unternehmenschef Lee Kun-Hee gelang der Wandel durch geschicktes Kombinieren westlicher und japanisch-koreanischer Managementprinzipien. ...mehr
Organisation
Die Managerkaste ist überflüssig, schafft sie ab! Das fordert Gary Hamel, einer der weltweit einflussreichsten Managementvordenker, in unserer Januar-Ausgabe. Der Professor der London Business School veranschaulicht am Beispiel eines US-Unternehmens, wie Mitarbeiter ohne Manager in Selbstorganisation und mit Eigenverantwortung erfolgreich wirtschaften können. ...mehr [ Forum ]
Akquisitionen
Von Gesine Braun
Firmenkäufe sind heikel. Aus Wettbewerbern sollen Partner werden, fast immer gibt ein Unternehmen dabei seine Identität auf. Auch als der Konsumgüterhersteller Unilever ankündigte, die Körperpflegesparte seines US-Konkurrenten Sara Lee kaufen zu wollen, hätte viel schiefgehen können. Dass es anders kam, hängt vor allem mit der Offenheit der Beteiligten zusammen. Ein Stimmungsbild. ...mehr
HBM-Glossar
HBM-Audio
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