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Selbstmanagement

Mehr Glück im Job

Von Paul B. Brown, Charles F. Kiefer und Leonard A. Schlesinger

2. Teil: Dynamik der Handlung

Das ist eigentlich recht simpel. Einiges von dem Enthusiasmus, den Sie mit Ihrem neuen Projekt verbinden, werden Sie in den Job mitnehmen. Es wird Ihre Stimmung heben, Fortschritte zu machen bei einer Sache, die Ihnen wirklich am Herzen liegt. Sie werden mit sich zufrieden sein, wenn Sie ins Büro gehen und Sie werden garantiert seltener schlechte Laune haben. Das könnte schon reichen, um Sie aus Ihrem Tief zu holen - und das ist in jedem Fall eine gute Sache für Sie selbst, Ihre Kollegen und Ihr Unternehmen.

Wenn diese Strategie nicht ausreicht, um Ihre Job-Überdrüssigkeit zu kurieren, oder der Effekt schnell verfliegt, ist das auch nicht notwendigerweise schlecht. Indem Sie den ersten Schritt hin zu etwas Neuem außerhalb Ihres Jobs gemacht haben, erzielen Sie zwei positive Effekte:

Erstens könnten Sie den Grundstein gelegt haben für Ihr eigenes kleines Unternehmen.

Zweitens beweisen Sie sich gerade, dass Sie etwas Neues tun können - denn das haben Sie ja schließlich. Das ist eine wertvolle Fähigkeit, egal was Sie als nächstes tun werden - eine eigene Firma gründen, einen neuen Job suchen, oder eine ganz neue Art von Position in Ihrem Unternehmen kreieren und ausfüllen.

Natürlich gibt es einen anderen Weg, und wahrscheinlich haben Sie so eine Person schon getroffen. Jemand, der Ihnen von all den Plänen erzählt, aber scheinbar nie den ersten Schritt macht, irgendeine dieser Visionen tatsächlich in die Tat umzusetzen. Sie können Ideen anbieten, Ermutigung oder Hilfe. Aber es passiert einfach nichts. Irgendwie scheinen sich solche Leute besser zu fühlen oder sind (ironischerweise) sogar zufrieden damit, lediglich von den vielen Möglichkeiten zu träumen und gleichzeitig unglücklich zu bleiben.

Der Ausweg aus dieser Malaise ist einfach, aber nur wenige machen davon Gebrauch: Es geht darum, zu handeln. Jede Handlung führt zu einer Veränderung unserer Lebensumstände. Jede Handlung birgt das Potenzial, etwas zu lernen. Vor allem über unseren nächsten Schritt. Die Dinge zu erkennen, die Sie mögen - und die, die Sie nicht mögen. Jede Handlung kann eine Dynamik erzeugen. Kleine Sehnsüchte können wachsen. Ein schwach ausgeprägtes Talent oder eine Fähigkeit kann trainiert und optimiert werden. Bevor Sie es realisieren, können Sie einen neuen Kurs eingeschlagen haben. Aber nur, wenn Sie handeln.

Also, auch wenn es gegen die Intuition zu sprechen scheint: Um glücklicher in Ihrem Job zu sein, sollten Sie etwas Großartiges in Ihrer Freizeit tun.

Was tun Sie dafür, um glücklicher Ihre Arbeit zu erledigen? Diskutieren Sie mit!