Demokratie wagen

BÜCHER

HBM November 2009

Ein Un­ter­neh­men ohne Chef, mit glei­chem Ge­halt für alle und voll­kom­me­ner fi­nan­zi­el­ler Trans­pa­renz - kann es das ge­ben? Ger­not Pflü­ger be­haup­tet Ja und führt sein ei­ge­nes Un­ter­neh­men als Bei­spiel an, eine Event- und Wer­be­agen­tur mit 30 Mit­ar­bei­tern. Frus­triert vom all­täg­li­chen Wahn­sinn der tra­di­tio­nel­len Ar­beits­welt, hat er be­schlos­sen, al­les an­ders zu ma­chen. Sei­ner Mei­nung nach füh­ren selbst die aus­ge­feil­tes­ten Ent­loh­nungs­sys­te­me nur dazu, dass Ma­na­ger und Mit­ar­bei­ter ver­su­chen, die­se Sys­te­me zu ih­ren Guns­ten aus­zu­trick­sen. Hier­ar­chi­en sei­en eine Ein­la­dung für kraftrau­ben­de Macht­spie­le, um die ei­ge­ne Po­si­ti­on im Un­ter­neh­men zu ver­bes­sern.
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