Behandeln Sie Mitarbeiter wie Erwachsene!

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HBM Dezember 2005

Es stimmt nicht, dass Men­schen im­mer düm­mer wer­den. Aber sie wer­den oft so be­han­delt. Po­li­ti­ker, Päd­ago­gen und die Me­di­en ge­hen da­von aus, dass dem Volk selbst­stän­di­ges Den­ken zu un­an­ge­nehm sei und dass es da­her dank­bar für vor­ge­fer­tig­te Lö­sun­gen sei.
Auch im Wirt­schafts­le­ben fin­det eine Art Ver­blö­dung statt - nicht nur durch Buch­au­to­ren, die Ma­na­ge­ment auf die ganz sch­lich­te Art mit Pa­ra­beln er­klä­ren, son­dern auch durch die Ma­na­ger selbst. Iro­ni­scher­wei­se fin­det die­se In­fan­ti­li­sie­rung bei der Ar­beit in ei­ner Zeit statt, in der Ex­per­ten die Kom­pe­tenz und das Wis­sen der Mit­ar­bei­ter als we­sent­li­che Quel­len des in­tel­lek­tu­el­len Ka­pi­tals ei­nes Un­ter­neh­mens prei­sen.
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