Lustvolle Mitarbeiter, zufriedene Kunden
HBM Juli 2005
Freude an der Arbeit zu haben scheint in Deutschland nicht wirklich wichtig zu sein. In den Unternehmen dominiert der Eindruck finsterer Pflichterfüllung: Die wirtschaftliche Lage ist schlecht, der Konkurrenzkampf hart, der Leistungsdruck hoch. Wer demonstrativ Lust an der Arbeit versprüht, läuft Gefahr, nicht ernst genommen zu werden.
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