So teuer sind Per­so­nal­pro­ble­me

FÜHRUNG

HBM April 2017

Mit­ar­bei­ter zu füh­ren ist eine zeit­auf­wen­di­ge Sa­che. Aber wie viel Geld wird da­bei ei­gent­lich ver­schwen­det? Wis­sen­schaft­ler frag­ten 83 Top­ma­na­ger un­ter­schied­li­cher Bran­chen welt­weit, wie viel es ihr Un­ter­neh­men je­den Tag kos­tet, sich um Per­so­nal­pro­ble­me zu küm­mern. Die Er­geb­nis­se zei­gen, dass die­se Pro­ble­me nicht nur Quel­len der Frus­tra­ti­on sind, son­dern auch den Un­ter­neh­mens­ge­winn er­heb­lich schmä­lern kön­nen.

Ta­n­ya Me­non, Leigh Thomp­son: „Stop Spen­ding, Start Ma­na­ging. Stra­te­gies to Trans­form Was­te­ful Ha­bits“, Har­vard Busi­ness Re­view Press, 2016
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