4. Teil: Buch: Richtig motiviert mehr leisten
Es gibt viele Arten von Glück. Peter Warr, renommierter Arbeits- und Organisationspsychologe, beschränkt sich in seinem Buch darauf, wie das arbeitsbezogene Wohlbefinden verbessert werden kann - und klammert das allgemeine Lebensglück aus. Anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse leitet er ab, welche Faktoren für die Zufriedenheit im Job wichtig sind. Er kam auf ein Dutzend, darunter persönlicher Einfluss, soziale Kontakte, Fairness und Geld. Basierend auf diesem Merkmalset, schlägt er ein neunstufiges Verfahren vor, mit dem Berufstätige ihre eigene Situation analysieren und verbessern können. Sehr wohltuend ist, dass das Buch vollständig ohne heitere Glücksprosa auskommt.
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