Bücher

Was Sie lesen sollten

Von Cornelia Hegele-Raih und Christina Kestel

Welcher Trend gilt derzeit, welche Erfolgsgeschichte fasziniert, welche Entwicklungen sind in einzelnen Branchen denkbar? Die Redaktion des Harvard Businessmanagers stellt monatlich einige lesenswerte Neuerscheinungen vor.

Die westliche Vormacht endet. Ein Buch über die einmaligen Chancen der neuen Weltordnung.

Mahbubani, K.: Die Rückkehr Asiens. Das Ende der westlichen Dominanz; Propyläen Verlag November 2008, 333 Seiten, 22,90 Euro
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Der Aufstieg Asiens ist dabei, die Welt grundlegend zu verändern. Eine Studie von Goldman Sachs hat prognostiziert, dass im Jahr 2050 kein einziger westeuropäischer Staat zu den größten sieben Industrienationen gehören wird. Die USA werden an zweiter oder dritter Stelle stehen. Vor diesem Hintergrund versuchen viele Asien-Bücher damit zu punkten, dass sie den Untergang des Westens beschwören.

Kishore Mahbubiani, Professor für Politikwissenschaft an der Universität von Singapur und einer der maßgeblichen Denker Asiens, legt dagegen in seinem Buch dar, warum wir in mancher Hinsicht Grund haben, uns über die Entwicklung in Asien zu freuen: Hunderte Millionen Menschen werden aus der Armut befreit und zu lukrativen Kunden. Er zeigt aber auch, dass die Politik des Westens und insbesondere der USA darauf angelegt ist, die Chancen der neuen Weltordnung zunichte zu machen. Dieses Buch ist ein Muss für alle Wirtschaftslenker, die erstklassiges politisches Hintergrundwissen und eine fundierte Einschätzung der zukünftigen Rolle Asiens brauchen und die verstanden haben, dass diese Veränderungen uns alle angehen.

Ein Business-School-Professor jobbt im Fast-Food-Lokal und findet dort Managementlehren.

Newman, J. M.: McJob: Erkenntnisse durch die Arbeit hinter dem Tresen; Wiley VCH Verlag GmbH November 2008, 199 Seiten, 16,95 Euro

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Ein Kondom, das seine Tochter in einem Hamburger fand, war es, das Professor Jerry Newman von der Business School Buffalo dazu inspirierte, Feldforschung in Fast-Food-Restaurants zu betreiben. Höchst vergnüglich beschreibt Newman, wie er in sieben Filialen verschiedener Fast-Food-Ketten - oft mit minimaler Einarbeitung - jeweils einige Wochen lang im hektischen Mittagsgeschäft schwitzend Pommes frittierte oder über den unendlichen Sandwichvariationen schier verzweifelte.

Nebenbei bekommt der Leser etwas sehr Wertvolles mit: dass in der Fließbandfertigung der Systemgastronomie interessante Managementlehren verborgen sind. Wie man zum Beispiel durch die richtige Personalauswahl die in der Fast-Food-Branche normalerweise astronomische Fluktuation auf ein Fünftel senken kann, dürfte viele Unternehmen interessieren. Vielleicht werden Sie nun auch die tiefgründigen Weisheiten von Sponge Bob/ Schwammkopf verstehen, der in der beliebten Kindersendung tagaus, tagein Burger wendet. Und falls Sie gern Hamburger essen, werden Sie diese nach der Lektüre mit ganz anderen Augen betrachten.

Wie die Generation Internet das Gesellschafts- und Berufsleben revolutionieren wird.

Palfrey J., Gasser U.: Generation Internet. Die Digital Natives: Wie sie leben - Was sie denken - Wie sie arbeiten; Hanser Fachbuchverlag Oktober 2008, 19,90 Euro
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Eine neue Generation steht kurz vor dem Berufseintritt: die Digital Na-tives. Sie sind kreativ, innovativ, neugierig und definieren sich ständig neu. Aufgewachsen mit Wikis, Youtube und Social Networks, bewegen sie sich sicher in der digitalen Welt und jonglieren zwischen ihren virtuellen und realen Identitäten. Sie werden als Konsumenten und Arbeitnehmer Märkte in Bewegung bringen und Kulturen neu formen.

Diese Überzeugung vertreten John Palfrey und Urs Gasser. Gesellschaftlich, rechtlich und politisch stehen wir daher an einem Scheideweg, stellen sie fest, Aufklärung ist vonnöten. Diese Arbeit leisten die Rechtsprofessoren und Internetexperten aufs Trefflichste. "Generation Internet" informiert ausführlich, wie die Digital Natives denken, arbeiten, kommunizieren. Die Autoren zeigen, wie wertvoll ihr Innovationsgeist für Firmenchefs sein kann, wie nützlich ihre Fähigkeit zum Netzwerken und Multitasking ist. Palfrey und Gasser geben aber auch Anregungen und konkrete Tipps für Unternehmen zum Umgang mit Informationsflut, Cyber-Kriminalität, Datenschutz. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und Personaler.