4. Gut ausgebildete Spezialisten
Komplexe kooperierende Teams schaffen oft
ungeheure Werte, indem sie auf eine reiche
Auswahl an sehr spezialisiertem Expertenwissen
zurückgreifen. Aber auch hier zeigt unsere
Untersuchung: Je größer der Anteil an kenntnisreichen
Spezialisten im Team, desto größer die Gefahr, durch
unproduktive Konflikte zu scheitern.
Erkennen Sie einen guten Trainer? Finden Sie es heraus was effektives Coaching ausmacht.
Wie gut kennen Sie die Managementvordenker? Testen Sie Ihr Wissen.
Wie gut können Sie mit Ihren Ressourcen haushalten? Überprüfen Sie, wo Ihre Energiedefizite liegen!
Artikel aus dem Harvard Business Manager
als Hörbuch-Download
von Kevin Coyne, Patricia Gorman Clifford
Zur Hörprobe