Eine Customer Relationship Due Diligence (CRD) ist aufwendig. Alle Beteiligten müssen sich auf hartnäckige Überzeugungsarbeit besonders bei bisher eigenständigen Vertriebsorganisationen einstellen. Die praktische Erfahrung zeigt, dass vor allem schwache Vertriebsorganisationen mit Abwehr reagieren und den Nutzen der Analyse anzweifeln. Häufig zeigen die Ergebnisse einer CRD, dass der Vertrieb noch nicht gut genug arbeitete oder die Ressourcen falsch eingesetzt wurden. In den Unternehmen, in denen wir unsere Methode bisher umgesetzt haben, beobachteten wir die folgenden fünf Effekte.
Erkennen Sie einen guten Trainer? Finden Sie es heraus was effektives Coaching ausmacht.
Wie gut kennen Sie die Managementvordenker? Testen Sie Ihr Wissen.
Wie gut können Sie mit Ihren Ressourcen haushalten? Überprüfen Sie, wo Ihre Energiedefizite liegen!
von Adrian Ritz, Norbert Thom
Gabler
Februar 2010
Artikel aus dem Harvard Business Manager
als Hörbuch-Download
von Rob Goffee, Gareth Jones
Zur Hörprobe
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