Neu im Juni: Schwerpunkt Teamwork

Vorschau:

18. Mai 2017

Der Erfolg eines Projektes oder einer Unternehmensgründung steht und fällt mit der Auwahl der Beteiligten. Erst wenn unterschiedliche Typen in der richtigen Kombination zusammenkommen, entsteht ein Team, das Spitzenleistungen bringt. Wie das gelingt, zeigt unser Schwerpunkt Teamwork:

Typologie
Pioniere, Macher, Integratoren und Wächter
Erst verschiedene Persönlichkeitstypen verleihen einem Team die richtige Schlagkraft: Kommt ein Kollege ständig mit neuen Ideen an, dann bringt die detailfixierte Kollegin Ordnung ins kreative Chaos. Lernen Sie, aus vier unterschiedlichen Arbeitsstilen den richtigen Teammix zusammenzustellen.

Selbsttest
Die vier Persönlichkeiten
Gehören Sie eher zu den extrovertierten Pionieren oder zu den einfühlsamen Integratoren? Sind Sie ein logisch denkender Macher oder ein detailorientierter Wächter? Hier können Sie sich testen.

Interview
"Jeder Mensch ist flexibel - bis zu einem gewissen Grad"
Die Anthropologin Helen Fisher forscht über die Chemie der Liebe - und über Kollegenteams. Im Interview erklärt sie, was der Hormonhaushalt über Persönlichkeit verrät und wie Manager das nutzen können.

Diagnostik
Eine kurze Geschichte des Persönlichkeitstests
Persönlichkeitstests sind beliebt, aber umstritten: Sind sie sinnvolle Diagnostik oder doch nur Scharlatanerie? Drei der wichtigsten Tests im Überblick.



Teamwork


Jede Gruppe ist ein Mix aus vier Pesönlichkeitstypen. Machen Sie den Test und verbessern Sie die Leistung Ihres Teams


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