Empfehlung: Zehn Klassiker des Managements

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Dienstag, 07. September 2010

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Zehn Klassiker des Managements

Die Redaktion hat für Sie die zehn wichtigsten Artikel der vergangenen 30 Jahre aus dem Harvard Business Manager ausgewählt - Texte, die jeder Manager kennen sollte.

FÜHRUNG

Topmanagement: Das Geheimnis effizienter Führung [€]
Peter F. Drucker verrät acht Prinzipien, mit deren Hilfe Topmanager langfristig Erfolg haben.
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Change-Management: Das Unternehmen erfolgreich erneuern [€]
John P. Kotter hat den ultimativen Ratgeber für das Change-Management geschaffen.
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PERSONAL

Motivation: Pygmalion im Management [€]
J. Sterling Livingston beschreibt, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren.
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Retention Management: Wie Unternehmen ihre besten Leute an sich binden [€]
James Waldroop und Timothy Butler zeigen, wann High Potentials ihrem Arbeitergeber die Treue halten.
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STRATEGIE

Wettbewerb: Was ist Strategie? [€]
Michael E. Porter erläutert, wie sich Ihr Unternehmen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil gegenüber allen Konkurrenten verschaffen kann.
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Innovation: Wie Sie die Chancen disruptiver Technologien nutzen [€]
Joseph L. Bower und Clayton M. Christensen sagen, wie Sie als Marktführer radikale Neuerungen nutzen, um weiter vorn zu bleiben.
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MARKETING

Kundenorientierung: Marketing-Kurzsichtigkeit [€]
Theodore Levitt bahnbrechendes Werk zum Thema Kundenorientierung.
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Märkte Erschliessen: Mega-Marketing [€]
Philip Kotler zeigt, wie Ihnen Politiker, Gewerkschaften, Lobbyisten und andere Stakeholder helfen können, neue Märkte zu erschließen.
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ORGANISATION

Balanced Scorecard: In Search of Excellence - der Maßstab muss neu definiert werden [€]
David P. Norton und Robert S. Kaplan beschreiben hier ihr Erfolgskonzept Balanced Scorecard.
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Reengineering: Der Weg zum supereffizienten Unternehmen [€]
Michael Hammer sagt, warum Sie nicht nur die Abläufe in Ihrem eigenen Unternehmen, sondern auch firmenübergreifende Prozesse rationalisieren sollten.
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Wie kann ich mein Unternehmen erfolgreich verändern? ...mehr

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