Smartphones an Universitäten? Verbieten! Zeiterfassung für Studenten? Selbstverständlich! An Hochschulen wäre sowas unvorstellbar. In Unternehmen gibt es solche Verhältnisse durchaus - warum eigentlich? Diskutieren Sie mit! Von Armin Trost ...mehr [ Forum ]
Alle Mitarbeiter eines Unternehmens sind gleich wertvoll, doch ihre Funktionen haben unterschiedliche Gewichtung. Personalleiter sollten bei ihren Entscheidungen immer wettbewerbsrelevante Schlüsselfunktionen im Blick haben. Doch das ist nicht immer ganz so einfach. Diskutieren Sie mit. Von Armin Trost ...mehr [ Forum ]
Allzu viele Personalleiter sind einfach nur Verwalter. Doch erst wenn sie glaubwürdig und mit all ihrer Kraft für eine Sache, ein Anliegen stehen und Führungsqualitäten entwickeln, werden sie langfristig erfolgreich sein. Diskutieren Sie mit. Von Armin Trost ...mehr [ Forum ]
Die Bundeswehr setzt die Wehrpflicht aus. Damit steht sie vor einer enormen Herausforderung: Sie kann junge Menschen nicht mehr einfach einziehen, sondern muss sie überzeugen, Dienst an der Waffe zu tun. Das wird ihr nur gelingen, wenn sie eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut - trotz eines nicht immer positiven Image in der Öffentlichkeit. Diskutieren Sie mit. Von Armin Trost ...mehr [ Forum ]
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