Führungskräfte sollten in der Weihnachtszeit nicht nur an den Jahresabschluss denken. Jetzt ist die Gelegenheit, Kontakte in der ganzen Welt zu pflegen - es lohnt sich. Allerdings sollten Sie dabei ein paar typische Fehler vermeiden. Von Dorothee Echter ...mehr [ Forum ]
Schlagfertig sein, Kritik äußern, sich durchsetzen - ein solches Verhalten ist für viele scheinbar der Weg zum Erfolg. Falsch gedacht, denn wirklichen Einfluss erlangen Sie mit einer ganz anderen Taktik: Setzen Sie auf positive emotionale Resonanz. Dann klappt es auch mit der Karriere. Diskutieren Sie mit! Von Dorothee Echter ...mehr [ Forum ]
Unangenehme Situationen gehören zum Alltag eines Managers. Manche Menschen neigen dazu, diese Ereignisse zu dramatisieren. Erfolgreiche Führungskräfte wissen dagegen, wie sie richtig reagieren müssen. Diskutieren Sie mit. Von Dorothee Echter ...mehr [ Forum ]
Die Forderung ist immer wieder zu hören: Manager sollten Emotionen zeigen und ihre Persönlichkeit ungefiltert wirken lassen. Doch dieser Anspruch ist falsch und mit ihrer Aufgabe nicht vereinbar. Führungskräfte sollten sehr genau überlegen, welche Gefühle sie nach außen dringen lassen. Von Dorothee Echter ...mehr [ Forum ]
Bescheidenheit gilt als erstrebenswerte Tugend. Doch im Topmanagement kommen Sie damit nicht weiter. Hier ist es Pflicht, die eigene Qualität, die Einzigartigkeit selbst zu benennen. Lernen Sie, wie man sich als Hochkaräter in Szene setzt, und diskutieren Sie mit. Von Dorothee Echter ...mehr
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