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Produktempfehlungen: Aus Liebe zur Marke

Produktempfehlungen:

Viele Konsumenten haben bei Facebook, Twitter und Youtube den Ruf eines Markenexperten. Sie sind echte Fans und genießen das Vertrauen ihrer Community. Eine Studie beleuchtet Motive und Handlungen dieser Influencer.

Von Michael Leitl

Personalmanagement: Zehn Tipps für die Auswahl Ihres nächsten CEO

Personalmanagement:

Keine Person dürfte für Unternehmen wichtiger sein als ihr CEO. Eine systematische Nachfolgeplanung und sorgfältige Auswahl tragen entscheidend dazu bei, gravierende Fehler bei der Berufung zu vermeiden.

Von Ram Charan, Dennis Carey und Michael Useem

Konflikte: So überwinden Sie Ihre Angst vor Konflikten

Konflikte:

Den eigenen Standpunkt klarzustellen, muss nicht gleich in einen Streit münden. Die folgenden Tipps helfen, den Umgang mit Konflikten zu üben.

Von Amy Jen Su

Mitarbeiterentwicklung: Auf Goldsuche

Mitarbeiterentwicklung:

Gute Mitarbeiter zu bekommen ist schwer. Viele Unternehmen schwören auf die interne Suche - doch auch diese birgt ihre Tücken. Forschungsergebnisse zeigen, worauf Manager achten sollten.

Von JR Keller

Soziale Unternehmer: Idealismus als Businessturbo

Soziale Unternehmer:

Es ist noch nicht lange her, da wurden sozial angetriebene Unternehmer als Gutmenschen belächelt. Zu Unrecht. Viele der großen disruptiven Geschäftsmodelle sind ihnen zuzuschreiben.

Von Felix Oldenburg

Selbstmanagement: Schluss mit "Work-Life-Balance"

Selbstmanagement:

Seit einiger Zeit ist viel von der "Work-Life-Balance" die Rede. Aber das Konzept geht möglicherweise in eine falsche Richtung: Wichtiger ist eine sinnvolle Strategie, die Arbeit und Privates vereint.

Von Christine M. Riordan

Strategische Planung: Was einen Chief Strategy Officer auszeichnet

Strategische Planung:

Strategien müssen robuster sein als je zuvor, um den Erschütterungen des heutigen Geschäftsumfelds standzuhalten. Chefstrategen müssen daher umdenken. Die drei Beispiele unserer folgenden Analyse zeigen, wie Strategie-Entwicklung flexibler werden kann.

Von Michael Birshan, Emma Gibbs und Kurt Strovink

Mittelstand: Von den Hidden Champions Führung lernen

Mittelstand:

Unternehmen im Familienbesitz sind das Rückgrat vieler Volkswirtschaften. Gleichzeitig sind sie berüchtigt für unprofessionelles Management. Welchen Unternehmen es wie besser gelingt, verrät eine große Studie.

Von Christina Kestel

Innovation: Forscher fordern neue Innovationskultur

Innovation:

Am Dienstag trafen sich 400 Forscher aus 30 Nationen in Budapest zur wichtigsten internationalen Innovationskonferenz. Kernthema: das klassische Innovationsmanagement hat aus wissenschaftlicher Sicht ausgedient. Ein Lagebericht.

Von Jens-Uwe Meyer

Selbstmanagement: Ein Ruf wie Donnerhall

Selbstmanagement:

Ohne Promotion und lange Fachkarriere tun sich viele Experten schwer, als solche wahrgenommen zu werden. Die folgenden Tipps helfen beim Marketing in eigener Sache.

Von Dorie Clark


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