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Motivation: Fünf Irrtümer über den optimalen Arbeitsplatz

Motivation:

Glück, Frieden, Spaß - der ideale Job wird oft als wahres Himmelreich beschrieben. Doch wirklich zufrieden machen ganz andere Faktoren.

Von Ron Friedman

Mitarbeiterbindung: "Chef! Ich kündige"

Mitarbeiterbindung:

Unerwartete Kündigungen können im Unternehmen für erhebliches Durcheinander sorgen. So regeln Sie Übergabe und Nachfolge.

Von Rebecca Knight
Management: Eine neue Denkweise 

Management:

Der digitale Wandel der vergangenen Jahrzehnte hat die Wirtschaft nachhaltig verändert. Doch das Management verharrt in alten Denkmodellen. Ein Weckruf.

Von Richard Straub
Zeitmanagement: Sind Sie stolz darauf, wie Sie Zeit nutzen?

Zeitmanagement:

Sie erledigen alles, was getan werden muss und denken immer noch, das sei effizientes Arbeiten? Weit gefehlt, meint Zeitmanagement-Coach Elisabeth Grace Saunders. Die sieben häufigsten Zeitmanagement-Sünden und wie Sie Ihre Stunden besser investieren.

Von Elizabeth Grace Saunders
Karriere: So schaffen Sie den Sprung vom Freund zum Chef

Karriere:

Wenn aus einem Kollege ein Chef wird, führt die neue Arbeitsbeziehung vor allem bei Freundschaften häufig zu Konflikten. Vier Tipps erleichtern den Wechsel.

Von Bill Gentry
Glück: Der nächste große Wurf

Glück:

Der technologische Fortschritt ist beeindruckend, unsere Vorfahren hätten davon nicht einmal zu träumen gewagt. Aber liefern innovative Smartphones, 3D-Fernseher und Tablet-PCs Antworten auf die Fragen, die wirklich wichtig sind? Ein Plädoyer für ein Innehalten.

Von Umair Haque
Selbstmanagement: Fünf Wege zu besserer Führung

Selbstmanagement:

Wenn Worte, Gedanken und Gefühle miteinander übereinstimmen, sind das die besten Grundlagen für gute Führung. Die folgenden Tipps helfen, die dafür nötige Selbstwahrnehmung zu verbessern.

Von Anthony K. Tjan
Selbstmanagement: Was ist Authentizität?

Selbstmanagement:

Alle Welt will möglichst authentisch sein, doch ist vollkommene Offenheit tatsächlich der Schlüssel zu mehr Erfolg? Insead-Professorin Herminia Ibarra über falsche Ideale.

Von Herminia Ibarra
Führung: Warum man nicht zu nett sein sollte

Führung:

Verwechseln Sie Nettsein nicht mit einem guten Führungsstil. Klare Worte und Entscheidungen sind die Basis für ein gutes Klima und gute Leistung im Unternehmen.

Von Michael Fertik
Ethik: Macht ein helles Büro ehrlicher?

Ethik:

Wer sich unbeobachtet fühlt, neigt eher zum Schummeln. Licht und die empfundene Anonymität beeinflussen die Moral deutlich, wie Studien zeigen.

Von Francesca Gino

Kein Zen im Kleiderschrank


...und andere Glossen aus dem Harvard Business Manager


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