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Zeitmanagement: Zeit für das Wichtige

Zeitmanagement:

Wie Sie es vermeiden, Ihre Zeit mit scheinbar wichtigen Dingen zu verschwenden, sondern bewusst einteilen - für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben.

Von Elizabeth Grace Saunders

Präsentieren: Mit voller Stimme überzeugen

Präsentieren:

Sie müssen oft auf Konferenzen reden und Vorträge halten? Der entscheidende Faktor dabei ist die Stimme. Nur wer richtig atmet, erzeugt einen weit tragenden, vollen Klang - und findet Gehör beim Publikum.

Von Allison Shapira
Erholung: Die letzten zehn Minuten des Tages

Erholung:

Wie lange haben Sie vergangene Nacht geschlafen? Nicht lang genug? Mit dieser Antwort sind Sie wahrlich kein Einzelfall. Der Marktforscher Gallup schätzt, dass etwa die Hälfte aller Menschen in der einen oder anderen Form an Schlafmangel leidet. Hier einige Ratschläge, die Sie rechtzeitig zu Bett bringen.

Von Ron Friedman
Produktempfehlungen: Aus Liebe zur Marke

Produktempfehlungen:

Viele Konsumenten haben bei Facebook, Twitter und Youtube den Ruf eines Markenexperten. Sie sind echte Fans und genießen das Vertrauen ihrer Community. Eine Studie beleuchtet Motive und Handlungen dieser Influencer.

Von Michael Leitl
Personalmanagement: Zehn Tipps für die Auswahl Ihres nächsten CEO

Personalmanagement:

Keine Person dürfte für Unternehmen wichtiger sein als ihr CEO. Eine systematische Nachfolgeplanung und sorgfältige Auswahl tragen entscheidend dazu bei, gravierende Fehler bei der Berufung zu vermeiden.

Von Ram Charan, Dennis Carey und Michael Useem
Konflikte: So überwinden Sie Ihre Angst vor Konflikten

Konflikte:

Den eigenen Standpunkt klarzustellen, muss nicht gleich in einen Streit münden. Die folgenden Tipps helfen, den Umgang mit Konflikten zu üben.

Von Amy Jen Su
Mitarbeiterentwicklung: Auf Goldsuche

Mitarbeiterentwicklung:

Gute Mitarbeiter zu bekommen ist schwer. Viele Unternehmen schwören auf die interne Suche - doch auch diese birgt ihre Tücken. Forschungsergebnisse zeigen, worauf Manager achten sollten.

Von JR Keller
Soziale Unternehmer: Idealismus als Businessturbo

Soziale Unternehmer:

Es ist noch nicht lange her, da wurden sozial angetriebene Unternehmer als Gutmenschen belächelt. Zu Unrecht. Viele der großen disruptiven Geschäftsmodelle sind ihnen zuzuschreiben.

Von Felix Oldenburg
Selbstmanagement: Schluss mit "Work-Life-Balance"

Selbstmanagement:

Seit einiger Zeit ist viel von der "Work-Life-Balance" die Rede. Aber das Konzept geht möglicherweise in eine falsche Richtung: Wichtiger ist eine sinnvolle Strategie, die Arbeit und Privates vereint.

Von Christine M. Riordan
Strategische Planung: Was einen Chief Strategy Officer auszeichnet

Strategische Planung:

Strategien müssen robuster sein als je zuvor, um den Erschütterungen des heutigen Geschäftsumfelds standzuhalten. Chefstrategen müssen daher umdenken. Die drei Beispiele unserer folgenden Analyse zeigen, wie Strategie-Entwicklung flexibler werden kann.

Von Michael Birshan, Emma Gibbs und Kurt Strovink

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