RSS Montag, 21. Mai 2012

Blog

Imitation schlägt Innovation

Von Christian Stadler

Viele Manager setzen darauf, mit Hilfe bahnbrechender Innovationen die Wettbewerber abzuhängen. Doch Vorsicht: Häufig scheitern die Projekte im ersten Anlauf. Daher ist es oft erfolgsversprechender, gute Ideen einfach zu kopieren. Diskutieren Sie mit. ...mehr Forum ]

Blog

Vorsicht vor Scheinexperten

Von Hanne Seelmann-Holzmann

Wer in Asien Geschäfte machen will, verlässt sich gerne auf westliche Kenner der dortigen Gepflogenheiten und Verhältnisse. Doch leider ist es nicht immer all zu gut um die interkulturellen Kompetenzen der selbsternannten Asienexperten bestellt. Diskutieren Sie mit! ...mehr Forum ]

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Die Media-Markt-Falle

Von Jens-Uwe Meyer

Einst wurde Media Markt als radikaler Innovator gefeiert, heute wird der Elektronikhändler selbst durch das Internet bedroht. Doch das Management reagiert nur halbherzig - wie so viele Einzelhändler. Dabei ist gerade jetzt Mut gefragt. ...mehr Forum ]

Blog

Manager brauchen Storys

Von Lutz Becker

Vergessen Sie dicke, nüchterne Berichte, nicht enden wollende Powerpoint-Vorträge oder langweilige Reden voller Plattitüden. Manager, die wirken wollen, packen Fakten und Argumentation in eine Erzählung. Diskutieren Sie mit. ...mehr Forum ]

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Blog

Die unterschätzten Zuwanderer

Von Christian Stadler

Wenn die Bundesregierung heute ihren Nationalen Aktionsplan zur Integration von Zuwanderern vorstellt, sollten Manager genau hinhören. Denn unter den Migranten gibt es mehr attraktive Talente als viele vermuten. Diskutieren Sie mit. ...mehr Forum ]

Führung

Wozu noch Mitarbeitergespräche?

Von Armin Trost

Viele Personaler halten sie für unverzichtbar: die jährlichen Gespräche zwischen Vorgesetzen und Untergebenen. Doch sie schaden der Unternehmenskultur damit häufig mehr, als ihnen bewusst ist. Diskutieren Sie mit! ...mehr Forum ]

Blog

Wertschätzung für Ältere

Von Sonja A. Sackmann

Die demografische Entwicklung schreitet unaufhaltsam voran. Doch schaut man sich Daten zur Weiterbildung oder Frühpensionierung für Ältere an, scheint es als traue man den über 50-Jährigen nichts mehr zu. Zeit, dass Unternehmen dieses brach liegende Potenzial endlich nutzen. ...mehr Forum ]

Blog

Reiz und Risiken der Superstars

Von Christian Stadler

Showgrößen im Fernsehen, Spitzenspieler beim Fußball, Topleute im Management werden oft für viel Geld eingekauft. Die Erwartung: Sie sollen für hohe Quoten, viele Tore und sprudelnde Gewinne sorgen. Doch all zu oft enttäuschen die Superstars - was kein Zufall ist. Diskutieren Sie mit! ...mehr Forum ]

Blog

Die Weihnachtsrituale der Topmanager

Von Dorothee Echter

Führungskräfte sollten in der Weihnachtszeit nicht nur an den Jahresabschluss denken. Jetzt ist die Gelegenheit, Kontakte in der ganzen Welt zu pflegen - es lohnt sich. Allerdings sollten Sie dabei ein paar typische Fehler vermeiden. ...mehr Forum ]

Blog

Vor der nächsten Revolution

Von Lutz Becker

Elektromobilität und regenerative Energien sind wichtige Trends. Doch Auto- und Stromkonzernen fällt es schwer, richtig auf diese tiefgreifenden Veränderungen zu reagieren. Sie verlassen sich lieber auf ihre Kernkompenzen und vermeintliche Wettbewerbsvorteile. Das ist gefährlich. Diskutieren Sie mit. ...mehr Forum ]

Blog

Service aus Deutschland - kein Exportschlager

Von Peter Kenning

Autos oder Maschinen "Made in Germany" sind bei Kunden in aller Welt begeht. Aber gilt das auch für Dienstleistungen aus Deutschland? Eine Studie fördert ernüchterndes zutage. Diskutieren Sie mit. ...mehr Forum ]

Blog

Wie Sie Aufgaben im Blick behalten

Von Lutz Becker

Handy, Facebook, Twitter und Co. werden oft als Zeitvernichter gesehen. Doch ein geschickter Einsatz dieser Tools lässt eine konzentriertere Arbeitsweise zu. Und Sie erhalten wieder Hohheit über Ihren Terminkalender. Diskutieren Sie mit! ...mehr Forum ]

Blog

Wie Einfluss entsteht

Von Dorothee Echter

Schlagfertig sein, Kritik äußern, sich durchsetzen - ein solches Verhalten ist für viele scheinbar der Weg zum Erfolg. Falsch gedacht, denn wirklichen Einfluss erlangen Sie mit einer ganz anderen Taktik: Setzen Sie auf positive emotionale Resonanz. Dann klappt es auch mit der Karriere. Diskutieren Sie mit! ...mehr Forum ]

Apple

Was Sie von Steve Jobs lernen können

Von Bill Taylor

Steve Jobs ist tot. Er war einer der erfolgreichsten CEOs der vergangenen Jahrzehnte - und alles andere als ein einfacher Chef. Dennoch sollte sich jeder Manager den Apple-Gründer als Vorbild nehmen und sich selbst fünf kritische Fragen stellen. ...mehr Forum ]

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