Marketing

Skandal um Tiger Woods wirkt negativ

Von Andrew O'Connell

Es ist immer ein Risiko, mit bekannten Sportlern oder anderen Persönlichkeiten zu werben. Electronic Arts, Nike und PepsiCo mussten das schmerzlich erfahren, als der Skandal um Profi-Golfspieler Tiger Woods für Schlagzeilen sorgte. ...mehr [Kommentieren]

• Marketing: Mein Freund, die Marke
• Marketing: Den Kunden auf seiner Reise begleiten
• Fallstudie: Markenführung in der "Share Economy"

Personalführung

Selektiv einstellen, schnell feuern

Von Greg McKeown

Potenzielle Mitarbeiter sollte man sich schon sehr genau ansehen, bevor man sie einstellt. Passen sie nicht, darf man den schnellen Rausschmiss nicht scheuen, sagt Berater Greg McKeown. Auch wenn das radikal und vielleicht gefühllos klingt, ist dieses Vorgehen dringend notwendig. ...mehr [Kommentieren]

• Personalmanagement: Talente richtig analysieren [€]
• Blog: Gezielt gesucht - und gebunden
• Personal: Recruiting im Jahr 2020

P.C. Vey

Strategic Humor

Echte Experten

Haben Sie genug von E-Mail-Flut und Meeting-Marathon? Nehmen Sie sich doch eine Auszeit vom Büro-Wahnsinn, atmen Sie durch und lehnen Sie sich zurück: Es ist wieder Zeit für Strategic Humor! ...mehr

• Serie: Strategic Humor
• Organisation: Mehr Einfluss für Experten
• Strategic Humor: Teure Irrtümer

In eigener Sache

Harvard Business Manager Editionen jetzt digital lesen

Die Ausgabe 2/2014 aus unserer Editionen-Reihe ist da. Sie möchten das Heft mit dem Titel "Der fitte Manager" gern in digitaler Form lesen - am Tablet-Rechner, PC oder Mac? So funktioniert es. ...mehr [Kommentieren]

Work-Life-Balance

Wie sich die Obamas Zeit für Familie nehmen

Von Daniel McGinn

Als Barack Obama Präsident der Vereinigten Staaten wurde, änderte sich sein Familienleben ganz extrem. Trotzdem hat das First Couple es geschafft, sich ein Stück Normalität zu erhalten. Die erstaunlichste Leistung: Fast jeden Abend schafft es der Präsident pünktlich um 18.30 Uhr zum Abendessen mit Frau und Töchtern. ...mehr [Kommentieren]

• Work-Life-Balance: So bleiben Karriere-Paare glücklich
• Selbstmanagement: Organisation ist alles [€]
• Blog: Glücklich ohne Work-Life-Balance

Schwangerschaft

Wie viel Fairness verdienen Arbeitgeber?

Von Whitney Johnson

Das Gesetz erlaubt es Frauen ausdrücklich, ihre Schwangerschaft im Vorstellungsgespräch zu verschweigen. Doch ist das fair gegenüber dem einstellenden Unternehmen? Doch auch Arbeitgeber sind in der Zwickmühle. ...mehr [Kommentieren]

• Fallstudie: Wann das Private bekannt werden muss
• Motivation: Die vier Geheimnisse für mehr Engagement
• Führung: Was Mitarbeiter wirklich motiviert

Innovationen

Googles "Glassholes"

Von Michael Schrage

Gehören Sie zu den Early Adopters? Dann seien Sie freundlich und nachsichtig zu Ihrer Umgebung. Das Verhalten der Kunden spielt für Unternehmen eine immer größere Rolle. ...mehr [Kommentieren]

• Produktentwicklung: Schaffen Sie eine Experimentierkultur
• Innovation: Eine Allianz gegen Flecken
• Innovation: Wie das Internet der Dinge alles verändert