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  • Sonntag, 01. August 2010
Das Wissen der Besten

Karriere in ... Russland

"Meine Tochter kennt den Botschafter"

Von Hannelore Schmidt

Russen geben sich selbstbewusst, wenn sie sich um eine Stelle in einem deutschen Unternehmen bewerben. Die Personalsuche birgt einige Besonderheiten, die Expatriates kennen sollten, wenn sie geeignete russische Mitarbeiter finden und einstellen wollen. ...mehr

Corporate Volunteering

Edel, hilfreich und gut

Von Joachim Klewes

Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht. Drei Regeln sorgen dafür, dass Gesellschaft und Unternehmen gleichermaßen vom sozialen Engagement der Mitarbeiter profitieren. ...mehr

Blog

Wie die Generation Y kommuniziert

Von Armin Trost

Acht Studenten der Hochschule Furtwangen wagten ein Experiment: Sie verzichteten eine Woche komplett auf Internet und Handy. Ihre Erfahrungen sind sehr spannend - und auch für Manager interessant. Denn der Kommunikationsstil der Generation Y wird die Arbeitswelt verändern. Diskutieren Sie mit. ...mehr

Fallstudie zum Mitmachen

Der Angriff des Newcomers

Von Nirmalya Kumar und Marco Bertini

Kurz vor seinem Urlaub fährt Joe Ulan der Schreck in die Glieder. Eine Zeitungsanzeige des kleinen Wettbewerbers TelZip verspricht Geschäftskunden kostenloses Internet für immer. Wie soll der Marketingchef des Marktführers Meridicom darauf reagieren? ...mehr

Erfolg

Wie Sie mit spannenden Storys überzeugen

Von Peter Guber

Gute Geschichten berühren und fesseln die Menschen. Sie können bewirken, was mit nüchternen Informationen und nackten Zahlen allein nicht gelingt. So lernen Sie, Ihre Zuhörer zu begeistern und mit Ihrer Rede zu überzeugen. ...mehr

Mergers & Acquisitions - Kapitel 2

Wie aus Übernahmen Partnerschaften werden

Von Prashant Kale, Harbir Singh und Anand P. Raman

Bei Firmenkäufen können westliche Konzerne von Unternehmen aus Schwellenländern lernen. Indische oder türkische Führungskräfte bewahren die Identität ihrer Zukäufe und lassen den Firmen im operativen Geschäft freie Hand. Das zahlt sich aus - durch engagierte Mitarbeiter und bessere Geschäftszahlen. Lesen Sie Teil 2 des Beitrags. ...mehr

Leadership

Noten für das Management

Von Michael Leitl

Die öffentliche Bewertung von Führungskräften gilt in den meisten Unternehmen als tabu. Doch immer mehr Firmen experimentieren mit interner Transparenz - mit erstaunlichen Ergebnissen. ...mehr



Kundenzufriedenheit: Relevanz statt Popanz

Kundenzufriedenheit

Relevanz statt Popanz

Von Tom Stewart

Die mehr als 150 Jahre alte Versicherung Northwestern Mutual führt in der "Fortune"-Liste der meistbewunderten US-Unternehmen die Versicherungsbranche seit Jahren an. Geheimnis des Erfolgs, sagt Vorstandschef Ed Zore, ist die absolute Konzentration auf das, was Kunden nützt. ...mehr


Karriere: Letzte Ausfahrt Babypause

Karriere

Letzte Ausfahrt Babypause

Von Sylvia Ann Hewlett und Laura Sherbin

Für hoch qualifizierte Frauen bedeutet eine Auszeit oft das Ende ihrer Führungslaufbahn. Nicht weil es ihnen an Ehrgeiz fehlte, sondern weil sie bei der Rückkehr in den Job zu wenig Hilfe bekommen. Eine große Studie beleuchtet die Situation deutscher Akademikerinnen - und zeigt, was hierzulande schiefläuft. ...mehr


Interview: "Qualität kann jeder erkennen"

Interview

"Qualität kann jeder erkennen"

Von Cornelia Hegele-Raih

Sommelier Guntram Fahrner erklärt, warum man für guten Wein viel Arbeit, Pferdemist und die richtige Philosophie braucht und warum es für Manager so reizvoll ist, selbst Wein anzubauen. ...mehr

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