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Freitag, 18. Mai 2012

Fünf Minuten mit...

Norman Foster

Der britische Stararchitekt hat mit der Reichstagskuppel ein neues Wahrzeichen für Berlin geschaffen. Ein Gespräch über die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Teams und technischen Fortschritt in der Architektur. ...mehr

Selbstmanagement

Warum Stress gut für Sie ist

Von Tony Schwartz

Nicht Stress ist das Übel der modernen Arbeitswelt, sondern die Grauzone, in der viele Menschen stecken: Bei der Arbeit nicht völlig bei der Sache, in der Freizeit kaum einmal tief entspannt. Wie Sie Ihrem Leben eine neue Balance geben. ...mehr [ Forum ]

Karriere

Achtung, fertig - neuer Job

Von Katie Smith Milway, Ann Goggins Gregory, Jenny Davis-Peccoud und Kathleen Yazbak

Gratulation, Sie werden befördert! Doch wenn Sie sich jetzt zufrieden zurücklehnen, werden Sie möglicherweise auf der neuen Position keinen Erfolg haben. Drei Schritte helfen Ihnen, sich auf den Wechsel vorzubereiten. ...mehr [ Forum ]

Selbstmanagement

Machen Sie sich unentbehrlich

Von John H. Zenger, Joseph R. Folkman und Scott K. Edinger

Wenn Sie gut sind und weiter nach oben wollen, sollten Sie agieren wie ein Spitzensportler: Statt nur Ihre vorhandenen Stärken weiter zu trainieren, lohnt es sich, ergänzende Fähigkeiten zu entwickeln, die Ihr Profil abrunden. ...mehr [ Forum ]

Harvard Business Manager

Auf einen Blick

Grafiken, die das Management veränderten

Alle paar Jahre taucht in der Managementlehre ein Diagramm auf, das Kultstatus erreicht und zum unverzichtbaren Instrument in Vorstandsetagen und MBA-Curricula wird. Fünf dieser Grafiken, die strategische Ideen kongenial vermitteln, haben wir hier zusammengestellt. ...mehr [ Forum ]

Expansion

So erobern Sie Märkte in Schwellenländern

Von Vijay Govindarajan

Länder wie Indien, China oder Brasilien boomen weiter. Testen Sie, ob Ihr Unternehmen die richtige Strategie für den Vorstoß in diese Regionen hat. ...mehr

Kapitalismusdebatte

Das wohltätige Unternehmen

Von Heerad Sabeti

Wer ein sozial orientiertes Unternehmen aufbauen will, hat derzeit nur die Wahl zwischen den Rechtsformen des klassischen gewinnorientierten Unternehmens und der gemeinnützigen Organisation. Über eine neue Mischform entsteht ein vierter Wirtschaftssektor mit dem Potenzial, den Kapitalismus zu verändern. ...mehr [ Forum ]

Blättern

Fotostrecken

Best Practice

Vom Billigsender zur TV-Boutique

Von Mindy Grossman

Der Homeshopping-Kanal HSN lag am Boden: Innerhalb von zehn Jahren hatte das Unternehmen sieben CEOs verschlissen, das Image der Marke war katastrophal, und die Mitarbeiter waren völlig demoralisiert. Die Geschichte eines Turnarounds. ...mehr [ Forum ]

Trends

Verteidigen Sie Ihre Forschung

Verräterische Pronomen

Unauffällige Funktionswörter wie "ich", "sie" und "kein" sagen weit mehr über unseren psychischen Zustand aus als die Inhaltswörter, die wir verwenden. ...mehr [ Forum ]

Strategien

Nachfolge

Die Kunst, den richtigen CEO zu finden

Von A. G. Lafley

Als A. G. Lafley im Jahr 2000 CEO des Konsumgüterkonzerns Procter & Gamble wurde, gab es dort keine Nachfolgeplanung. Der neue Chef erklärte das Thema zu einer seiner wichtigsten Aufgaben. Heute besitzt P&G eine vorbildliche Führungskräfteentwicklung. Ein Beispiel für gelebte Corporate Governance. ...mehr [ Forum ]

Meinungen

Frauenförderung

Öffnet die Männerbünde!

Von Ilene H. Lang

Seilschaften verhindern, dass mehr Frauen in Toppositionen aufsteigen. Die Altherrenklubs können nicht zerschlagen werden, aber sie lassen sich nutzen: Unternehmen müssen talentierten Frauen Mentoren aus der Vorstandsetage zuweisen. ...mehr [ Forum ]